Acerca de resolución 0312 de 2019 de que trata

Acerca de resolución 0312 de 2019 de que trata

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Verificar los soportes del cumplimiento del criterio por parte de los contratistas y subcontratistas.

3. Las Unidades de Producción Agropecuaria contratantes que tengan empresas contratistas que presten servicios en sus instalaciones, podrán asesorar, capacitar y colaborar con el diseño e implementación del Doctrina de Administración de SST de estas, siempre que cuenten con personal con formación de nivel profesional y posgrado en SST y abuso vigente y acrediten el curso supuesto de cincuenta (50) horas establecido en la Resolución 4927 de 2016 del Ministerio del Trabajo y experiencia en el sector agropecuario.

Asignar y documentar las responsabilidades específicas en el Doctrina de Gestión SST a todos los niveles de la estructura, para el crecimiento y mejoramiento continua de dicho Doctrina.

Solicitar el documento que evidencie la comunicación por escrito al trabajador de los resultados de las evaluaciones médicas ocupacionales.

Comprobar si existen los planos de las instalaciones que identifican áreas y futuro de emergencia y demostrar si existe la debida señalización de la empresa.

Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente previo y constatar el comportamiento de la frecuencia de los accidentes y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.

Disponer de un procedimiento para evaluar el impacto sobre la Seguridad y Vitalidad en el Trabajo que se pueda suscitar por cambios internos o externos.

Que el artículo 14 de la ya mencionada índole 1562 de 2012, determina que para enseres de actuar el Sistema de Aval de Calidad del Sistema Militar de Riesgos Laborales que deberán cumplir los integrantes de dicho Sistema General, se realizarán visitas de comprobación del cumplimiento de los estándares mínimos del sistema de aval, que se realizarán en forma directa o a través de terceros idóneos seleccionados por el Ministerio del Trabajo de acuerdo con la reglamentación que expida al respecto, priorizando las empresas con mayores tasas de accidentalidad y muertes.

Contar con un sistema de archivo y retención documental, para los registros y documentos que soportan el Sistema de Gestión de SST.

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Contar con un suministro permanente de agua potable, servicios sanitarios y mecanismos para disponer excretas y basuras.

Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales de acuerdo con la normatividad y los peligros / riesgos a los cuales se encuentre expuesto el trabajador.

Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente preliminar y constatar el comportamiento de la prevalencia de las enfermedades laborales y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.

Este documento establece los resolución 0312 de 2019 de que habla indicadores mínimos de seguridad y Sanidad en el trabajo que las empresas deben tolerar y reportar anualmente desde 2019. Incluye indicadores como frecuencia de acc…